Eğer size yansıdıysa belli ki hakikaten bir huzusuzluk var ve size yansıyacak kadar çevrede de konuşuluyor. İnsanlar arasında da sorunlara yol açıyor demektir. Bunu çok ustaca hakikaten sizin yani yöneticinin koçluk bilgisiyle çok değişik bir şekilde kavrayıp yönetmesi gerekiyor. Bu ne demek? Bu şu demek; kendisinin çok iyi bir dinleyici olması lazım. Bu konuyu bir şekilde kendi hikayesiyle, kendi başından geçen bir olayla onlara kendi zihinlerinde bulduracak şekilde anlatabilir.
Şirket içi havayı bozuyorsa, takım çalışmasına engel oluyorsa, başkalarını etkiliyorsa karışmak demeyelim buna karışmak doğru olmaz. İnsanların biz hep anlaşmlarının zor olduğunu kabul ederiz. Uzlaşmanın doğru olduğunu... Onları uzlaştırıcı mutlaka bir platform vardır. Yönetici, ustalığıyla bu platformu onlara oluşturup sunabilir.
Banu Gökçül / NLP Uzmanı
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder